Engager un avocat peut sembler être une tâche compliquée, coûteuse et intimidante, surtout si vous êtes un indépendant qui fait presque tout seul. La plupart des gens ne savent pas par où commencer, comment choisir la bonne personne, ni combien cela va coûter.

Trop de free-lances évitent ce mystère en n'engageant pas d'avocat, même lorsqu'ils en ont besoin. Mais si vous voulez que votre entreprise prospère, vous ne pouvez pas faire cette erreur.

J'ai écrit ce billet pour vous aider à comprendre le processus d'embauche d'un avocat et comment le Syndicat des indépendants peut vous aider à trouver la bonne personne.

Comment un avocat peut-il vous aider à travailler en free-lance ?

Avant de pouvoir choisir le bon avocat, il est utile de comprendre exactement pourquoi vous souhaitez en engager un. Il existe des centaines de spécialités juridiques différentes, mais en général, les avocats peuvent aider les free-lances de trois manières principales :

• Prévenir les problèmes en vous aidant à comprendre et à négocier des contrats
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• Résoudre les problèmes en vous aidant à recouvrer les frais impayés ou vous représenter au tribunal.
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• Améliorer votre situation financière en vous aidant à protéger vos revenus ou votre propriété intellectuelle

Quand devriez-vous engager un avocat ?

Il y a deux moments où un travailleur indépendant devrait envisager d'engager un avocat : les bons et les mauvais moments.

Si vous créez une nouvelle entreprise, si vous négociez un contrat avec un nouveau client ou un partenaire de collaboration, ou si vous lancez un service en ligne de formation à l'intelligence artificielle sur abonnement avec prélèvements automatique et clause de tacite reconduction, obligation de résultats finançable par le cadre très contraignants de la formation continue en France, il est judicieux de faire appel à un avocat pour éviter tout problème potentiel. Si vous n'avez pas été payé par un client, ou si vous avez besoin de quelqu'un pour vous représenter au tribunal, vous devez faire appel à un avocat pour vous aider à naviguer et à résoudre autant de problèmes que possible.

Quand ne devriez-vous pas engager un avocat ?

Les deux principaux facteurs à prendre en considération pour ne pas se faire représenter par un avocat sont le coût et les résultats potentiels. Si vous avez un client qui vous doit 1 000 €, mais que les frais de justice s'élèvent à 2 000 €, il ne vaut peut-être pas la peine de faire appel à cet avocat en particulier.

Autre cas de figure: vous avez besoin d'un conseil autour du droit social et vous avez déjà un service qui inclut un support de premier niveau dans ce domaine (qui est, par exemple inclut avec certains services d'expert-comptable en ligne, comme celui-ci).

De plus, si votre avocat vous informe, lors de la consultation initiale (voir ci-dessous), que les options dont vous disposez pour votre affaire sont limitées, il n'est peut-être pas judicieux d'investir du temps, de l'argent et de l'énergie émotionnelle dans un projet futile.

Comment choisir votre avocat ?

L'établissement d'une relation de travail avec un avocat est un aspect important de votre entreprise, mais chaque avocat est différent dans sa pratique et dans la façon dont il traite ses clients :

Trouvez l'avocat qui a la bonne spécialisation. Vous n'engageriez pas un chirurgien cardiaque pour votre chirurgie plastique même s'ils sont tous deux médecins, alors n'engagez pas un avocat spécialiste du droit des successions pour rédiger vos contrats. Chaque avocat a des compétences différentes.

Faites des recherches sur les antécédents de l'avocat que vous envisagez de recruter auprès de son barreau et sur les médias sociaux pour vous assurer que sa licence est à jour et qu'il n'a pas de problème disciplinaire dans son dossier. Vous trouverez ci-dessous un lien dans la section de référence que vous pouvez utiliser pour vous rendre à l'Association du barreau de l'État de New York

Expliquez votre situation lors du premier appel et posez des questions sur la manière dont ils traiteront votre dossier. Ils ne peuvent pas tout passer en revue dans une courte conversation, mais vous devez vous faire une idée s'ils comprennent ce dont vous avez besoin. Vous trouverez à la fin de cet article des liens vers des questions potentielles que vous pouvez poser.

Comprenez la nature de la relation potentielle entre vous et l'avocat. Comment vous factureraient-ils ? Quelle est l'étendue de leur travail ? Quel est le délai potentiel ? Plus vous en saurez, plus vous serez à l'aise.

Parlez-en à plus d'un, car il pourrait ne pas être logique de vous engager avec la première personne à qui vous parlez.

À quoi devez-vous vous attendre lorsque vous engagez un avocat ?

Les avocats ont des méthodes différentes pour obtenir des clients, mais même si les détails peuvent être différents, il y a des choses générales que vous devez rechercher :

Demandez s'ils facturent la consultation initiale. Dans mon cabinet et dans beaucoup d'autres, la première discussion est gratuite, mais vous ne voulez pas être surpris par une facture à ce stade.

Soyez prêt à discuter du contexte de votre situation, de ce que vous souhaitez obtenir et de tous les courriels, contrats ou autres informations pertinentes que vous pouvez donner à l'avocat si vous décidez de l'engager.

Assurez-vous de bien comprendre non seulement les honoraires potentiels, mais aussi ce qu'ils prévoient de faire en votre nom.

Essayez d'obtenir une lettre d'engagement de leur part afin d'avoir les détails de votre relation potentielle par écrit.

Combien coûtent les avocats et comment sont-ils rémunérés ?

Assurance vie pour les indépendants

La mauvaise nouvelle est qu'il n'y a pas de taux standard ou de plafond pour les frais de justice à New York. Les frais peuvent aller de presque gratuits (pro bono) à plusieurs centaines de dollars par heure.

La bonne nouvelle, c'est qu'il existe plusieurs façons de rémunérer les avocats. Ce n'est donc pas parce que vous avez besoin d'un avocat que vous devez vendre tous vos biens.

Il existe quatre principaux modes de rémunération des avocats :

• Les taux horaires sont payés en fonction du temps que l'avocat travaille pour vous. Ainsi, si l'examen de votre contrat prend trois heures et qu'ils facturent 200 dollars de l'heure, vous payez 600 dollars.
• Les honoraires fixes sont payés en fonction du travail effectué et non du temps passé à faire le travail. Ainsi, si le montant forfaitaire d'un contrat est de 500 €, vous le payez si votre avocat met 2 heures ou 20 heures à traiter le contrat.
• Les honoraires sont similaires aux taux horaires. La différence est que les honoraires sont payés d'avance, de sorte que vous savez que votre avocat est là pour vous dès que vous décrochez le téléphone.
• Les honoraires conditionnels sont basés sur la somme d'argent que l'avocat vous obtient. Ainsi, si vous obtenez 10 000 € d'honoraires impayés de votre client et que votre avocat obtient 30 %, vous avez droit à 7 000 € et votre avocat obtient les 3 000 € restants